転職を上手く成功させるには、ちょっとしたコツがあります。転職先の探し方から、上手な面接の受け方まで、ちょっとしたコツをまとめました。
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転職の検討では、ハローワークなどの斡旋サービスや転職情報専門誌を活用される方も多いでしょうが、現在では、インターネットを使って転職先を探す人が一番多いんじゃないでしょうか。インターネットを使うことで、自宅にいながらゆっくり、じっくり転職先と探せるところが良いですね。転職先も職種や地域などで分類、検索ができ、自分の希望にあった転職先を簡単に絞り込めます。
転職情報サイトも多数あって、どこを使うのが良いのか迷ってしまいます。自分が希望する転職先が簡単に見つかるのであれば、どこのサイトでも構わないのでしょうが、それが難しいんですよね。まずは人気のある転職情報サイトから探してみるのが良いかもしれません。
「転職.jp」自分のプロフィールにマッチする人材紹介会社を診断し、その場で無料転職支援サービスへの登録申込みが行えるサイトです。
「テンプスタッフ」職種や地域、働き方などの自分の希望条件を指定して転職先の検索が出来ます。
「enジャパン(エンジャパン)」関東圏と関西圏が中心です。転職の希望条件、職種、キーワードを入力して転職先の検索が可能です。さらに転職専任サポートスタッフが、メールでの転職相談に応じてくれます。転職について悩みがある方は気楽に相談してみてはいかがでしょうか。
「リクルートエージェント」全国で業界別職種別エリア別で転職先を検索することが可能です。しかも携帯サイトもあり、移動中でも転職先を探せます。
「イーキャリア」ソフトバンクグループが運営の転職情報サイトです。特にインターネット関連強く、同業界へ転職希望の方におすすめです。転職成功事例のインタビューあるので、転職の失敗を避けるためにも読んでおきたいところです。
「デューダ」全国の地域別、職種別で転職先を検索できます。無料の転職支援サービスなどもあります。転職無料サポートがあって、転職する際の面接対策や転職後の年収など、交渉を代行するサービスがあります。
「転職ナビ」カテゴリごとに、転職したい人の成功マニュアル、転職に役立つセミナーや勉強会のお知らせ、面接に関する情報などのコンテンツが揃っているので、転職先を決める前に参考にしたいサイトです。
「転職のかんづめ」転職先を職業や地域から検索することが出来きます。他にも、転職お役立ちマニュアルや転職フェアのスケジュール、雇用労働基礎知識などのコンテンツも揃っている転職お役立ちサイトです。
一口に転職情報サイトといっても、主だったところだけでも様々なサイトがあります。単に転職先を探すだけでなく、転職には欠かせない面接のノウハウや、転職体験談、必要な知識なども得られるので、転職を成功させるためにもぜひご活用下さい。
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転職で悩んでいる人の多くが、転職の時の面接が気がかりだと言います。転職先の企業でも、履歴書などの書類だけで採用を決めるのではなく、面接によって人柄やヤル気などを重視して採否を決めるのが最近の傾向です。転職を希望する側からも、面接の場は自分をPRする最大のチャンスですから、事前の準備をしっかりと整え面接に臨むことが大切です。
転職時の面接で気を付けることは、まず第一印象です。転職の面接は、10分から長くても数十分の時間で自分という人間をアピールする必要があります。従って、持ち物や服装では最低限のマナーを守るのは当然のことです。いくら転職をしてその会社に就職をしたいというヤル気がみなぎっていても、スーツがシワだらけのヨレヨレだったり、あまりにも場違いに派手な服装だったりでは、転職の面接を乗り切ることは難しいでしょう。面接を受ける際の服装やマナーとして、まず最低限守ってほしいポイントがあります。
・着ていくスーツにはしっかりアイロンをかけ、靴を磨いて、清潔感のある服装を心がける
・男性であればヒゲを整え、女性であれば華美な化粧、アクセサリーは避ける
・時間に余裕をもって出かけ、絶対に遅刻することがないように
・必要書類などの確認も忘れずに
・待合室などでも気を抜かずに礼儀正しく応対する(その会社に一歩入ったところから面接はスタートしています)
この他にも、転職の面接では、姿勢なども大切です。しっかり背筋を伸ばし、足を組んだりせず礼儀正しく面接を受て下さい。転職の面接では、ある程度聞かれることが決まっています。一般的な質問を事前に調べておき、あらかじめ自分なりの答えを用意しておくことも大事です。
転職の希望先企業へ面接に行く時は、事前準備が非常に大事です。面接で聞かれることには、ある程度の決まりがありますので、まずは質問されることを知って、自分なりの答えを用意しておきましょう。
転職の面接で聞かれる主なことは以下の通りです。
・転職先に当社を希望された理由は?
・前の会社を退職された理由?
・転職されるまでに経験された仕事の内容は?
・当社に転職されたとして、どのような仕事を希望されているか?
・当社以外に転職を希望される会社はあるか?
・当社の事業や内容に関して質問は?
これら以外にも女性が転職される場合には、配偶者や子供の有無を質問されることもあります。これは転職が決まったとしても、またすぐに退職されるのでは困るため、そうした可能性を確認するための質問です。転職を希望する女性で子供がいる場合には「自分が会社にいる時間は、祖母が子供の世話をしてくれますので」といった、子供が理由で会社を辞めるようなことはないと、さりげなく伝えるのが良いでしょう。
転職の面接では、自分は前向きであることをアピールすべきです。前の会社を辞めた理由もネガティブなものではなく、自分はこういうことをしたかった、しかし会社の事情が許さず思うようにいかなかった、貴社に転職が決まりましたらぜひ実行したいと思う、などの前向きな発言をすることです。これにより、転職を希望する企業からのイメージも変わってきます。「質問はありませんか?」と問われて、何も質問しないのも、あまりイメージが良くありません。転職への熱意をアピールするためにも、質問のひとつぐらいは用意しておきましょう。例えば「転職者に対し、貴社はどのような戦力を求めておられますか?」など、思い切って聞くのも良いでしょう。